多样性 & 纳入| DEI董事会委员会
“现在是我们实施改革的时候了,以确保我们的项目和政策的公平和问责制, 建立这个委员会是我们努力将想法转化为行动的重要一步.”
——伊丽莎白·G. 海恩斯93年,校董会联合主席
2020年6月, 此前,警察对美国黑人的暴行引发了全球抗议,澳门足彩app基斯大学校友也纷纷讲述了自己经历过种族歧视的故事, 董事会建立了多元化, 股本, 和董事会纳入委员会.
DEI委员会包括受托人、管理人员、教职员工和校友. 它负责支持学院在设计和实施正在进行的变革方面的工作,以创建一个从根本上包容性的各级机构, 并充分实现澳门足彩app的使命, 这是为了激励各种各样的学生,让他们致力于改善自我和社会. 像这样, DEI委员会在招生和财政援助方面支持学校, 教师招聘和培训, 课程与教学法, 校友参与, 父母的参与, 社区生活和学生经历.
澳门足彩app基斯的使命宣言是这样开头的, “澳门足彩app致力于激励各种各样的学生,让他们致力于改善自我和社会.“除非我们采取行动,确保我们照顾的每个学生都能在一个公平公正的社区中学习和成长,否则我们不能说我们热爱这一使命。. 这样的社区使它的每一个成员都受益.
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DEI委员会成员
联合主席
Rebecca van der Bogert校董会副主席
联合主席
安妮卡·莱斯科特̕06
校董会
克雷格·W. 布拉德利
校长
Kinyette亨德森
多样性联席主任 & 包容
Lisanne诺曼
多样性联席主任 & 包容
尼内特恩里克
总发展主任
丹尼尔年代. 弗格森̕97
理事会
Merrilee学生证
学院副院长兼教务长
雷蒙德·J. McGuire ' 75, P ' 21
校董会
Erby L. 米切尔小. P ̕21
招生和财政援助主任
霍普·雷辛格·科贝拉̕88,
P ̕24
首席通讯主任
劳里·罗斯P̕22
人力资源总监
托马斯·R. Seidenstein̕91,
P ̕24
校董会
朗达·特罗特̕79
校董会
依据职权
罗伯特·R. 古尔德77
校董会联席主席
依据职权
伊丽莎白G. 海恩斯̕93
校董会联席主席